岗位职责：
1、在公司总经理和分管副总经理领导下，全面主持本部门的日常工作。
2、负责公司日常行政管理，各类公司对外接待、年度总结大会等其他大型工作会议或活动等；
3、负责公司的人员招聘、培训、薪酬绩效和员工关系等模块工作；
4、负责各类证照管理、年检等，各类公司文件、合同、档案管理等工作。
5、负责公司资产管理，办公用品用具、劳保福利及后勤物资的购置管理，车辆调度及维护管理，办公费用和管理费用的监督控制等。
6、负责完成公司领导交办的其他事宜。
岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、5年以上企业人力资源和行政相关工作经验，其中2年以上管理经验；
3、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
4、熟悉综合部运营管理模式和工作流程，有良好的战略规划、统筹分析能力；
5、有团队管理经验，责任心强，能承受一定的工作压力，愿意接受挑战，具有较强的敬业精神；
6、具有良好的内外部沟通能力与协调能力。

陕西黄河生态工程有限公司成立于2009年，注册资金1600万元。公司目前拥有生产建设项目水土保持方案编制水平评价证书（★★★ 三星级），生产建设项目水土保持监测水平评价证书（★★★三星级）， 水文、水资源调查评价资质证书（甲级：水文分析与计算。水资源调 查评价：地表水水资源调查评价。乙级：水资源调查评价：地下水水 资源调查评价、水质评价），水资源论证资质证书（乙级），生产建 设项目水土保持生态工程施工资质证书（乙级）以及质量管理体系认证证书。可从事开发建设项目水土保持类和水文水资源类技术服务工作，具体业务主要包括：开发建设项目水土保持方案编制，水土保持方案变更报告编制，水土保持初步设计，水土保持后续设计，水土保持规划，水土保持监测，水土保持监理，水土保持设施验收，防洪评价报告编制，水资源论证报告编制，水资源调查评价报告编制和取用水合理性分析报告等。